優秀な社員ほど辞めていく 社員の人間関係が悪い 会議の数ばかり増え、前にすすんでいる気がしない 経営陣が一枚板になっていない 誰が悪いという犯人探しが日常化 こんな何かをやれば、また別の問題が現れるという複雑な現代の組織 […]