読書会《中国アマゾンでは研修スタンダード!MIT系組織開発をざっくり掴む》
優秀な社員ほど辞めていく 社員の人間関係が悪い 会議の数ばかり増え、前にすすんでいる気がしない 経営陣が一枚板になっていない 誰が悪いという犯人探しが日常化 こんな何かをやれば、また別の問題が現れるという複雑な現代の組織 […]
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「言わなくていい一言を言ってしまった」 「怒ったあとで罪悪感におそわれる」 「上手に怒れなくてモヤモヤする」 「あの時怒っておけばよかったと後悔する」 そんな怒りっぽい自分、怒れない自分をどうにかしたい!こんな風に思って
アンガーマネジメント入門講座《いらない怒りを手放して楽しく過ごそう上海生活!》 Read More »